月銷再破7萬輛,特斯拉助推純電出行新生態
2022-09-02 15:03
來源: 深圳新聞網
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月銷再破7萬輛,特斯拉助推純電出行新生態

讀特客戶端·深圳新聞網2022年9月2日訊(記者 田志強)9月1日,全國乘用車市場信息聯席會秘書長崔東樹在接受媒體采訪時透露,8月特斯拉交付量達到約7.7萬輛,環比增長173%。

特斯拉供圖。

據介紹,特斯拉銷量的提升,一方面得益于國內消費的逐步回暖,另一方面也得益于特斯拉車輛交付周期提速。以Model Y后輪驅動版為例,其交付周期為1至4周,且特斯拉已訂車用戶和新下訂單用戶,均可享受提速交付。這背后不僅是特斯拉產能利用率提升,疊加季度后半段交付規則的直觀效果,也是特斯拉一直努力以科技為武器,突破汽車生產和運營桎梏的外在成果。

特斯拉供圖。

當前,新能源汽車正向主力消費群體不斷靠攏,構建“新能源生態圈”成為必然趨勢,對燃油車市場的替代步伐也持續加速,這是特斯拉踐行其能源使命的必經之路,也是“雙碳”減排戰略政策的強勁助力。

數據顯示,十年前,新能源汽車滲透率尚未突破1%,正處于以政策驅動為主體的啟動階段。而如今,新能源汽車滲透率已達約20%,中國已經成為全球新能源汽車強國,我國的新能源汽車產量也已連續七年位居世界第一。

特斯拉帶來的集群產業發展,不僅以群體式匯聚促進了區域配套發展,也豐富了個人就業機會。在特斯拉上海超級工廠,99%以上的員工都是中國人。在培養全產業鏈本土化人才的同時,特斯拉更是鼓勵員工用自己的雙手創造幸福生活。

特斯拉供圖。

縱觀過去10年的特斯拉全球人員架構歷程,特斯拉不但員工數量增長了約70倍,還直接創造了近10萬個就業崗位。與此同時,特斯拉更是基于員工后期發展的考慮,通過多項實際舉措,促進了教育鏈、人才鏈、產業鏈與創新鏈的全方位融合。

據了解,2021年3月,特斯拉自愿申報并成為上海市第二批產教融合型試點企業,并納入產教融合型企業建設培育庫。2020年11月,特斯拉積極與上海電力大學接洽溝通,開展了學歷提升計劃。結合員工的實際需求,在疫情防控常態化的情況下,為員工量身定制了課程規劃,用結合生產班次、開設平行班的方式送教入企。特斯拉此舉為許多僅有初中或高中文憑的員工,提供了學歷提升、職場上升的空間。

據介紹,每一位特斯拉員工從入職第一天起就享有競爭力滿血的薪酬、高標準繳納的公積金、養老保險計劃以及財務規劃,還有可能成為特斯拉股東,享受到公司快速發展的紅利。同時,特斯拉一線員工都可享受免費午餐、免費班車、特斯拉官網購物折扣、合作企業大客戶員工折扣、生日與節假日禮物祝福等福利。此外,員工突發困難時可申請經濟援助,在需要放松時,也可隨時接受特斯拉提供專業的心理疏導,重新“加電”。

內部人員介紹,在特斯拉,員工家屬與員工同樣重要。目前,凡是特斯拉員工以及其家庭,都將在原有員工家屬福利基礎上,為員工及其配偶和子女補充高額的高端商業醫療保險,讓每位特斯拉人都能安心工作,不再為風險擔憂。

特斯拉鼓勵員工通過7x24小時咨詢熱線,就薪酬和福利問題暢所欲言。

據悉,特斯拉始終持續不斷地為行業發展輸出更多高素質人才,從而助推汽車行業早日實現可持續能源夢想。

[編輯:朱語嫣] [責任編輯:周浩樺]
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